
Так, в локальном акте не в полном объеме были закреплены установленные ч. 2 ст. 128 ТК РФ обязанности работодателя по предоставлению отпуска без сохранения заработной платы.
Кроме того, в локальном акте отсутствовали установленные ст. 264.1 ТК РФ гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий.
Также в локальном акте имелось указание на обязательное издание приказа о приеме на работу, вместе с тем, в соответствии с ч. 1 ст. 68 ТК РФ это является правом, а не обязанностью работодателя.
В связи с изложенным, на указанный локальный акт прокуратурой района принесен протест, по результатам рассмотрения которого локальный акт приведен в соответствие с требованиями законодательства.