Каталог вакансий

Должность муниципальной службы, в соответствии с квалификационными требованиями, относится к старшей группе должностей.  Для замещения старшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

В целях реализации полномочий в сфере организационной работы, главный специалист:
организует работу в Администрации муниципального округа по рассмотрению жалоб, обращений и заявлений граждан в соответствии с федеральным законом № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
консультирует граждан о порядке рассмотрения обращений граждан в ходе личных приёмов Губернатором Новгородской области, первыми заместителями Губернатора Новгородской области, заместителями Губернатора Новгородской области, министрами Новгородской области в соответствии  с Федеральным законом от 02 мая 206 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», о ходе рассмотрения их обращений;
организует  проведение Общероссийского дня приёма граждан в Марёвском муниципальном округе;
представляет в Администрацию Президента Российской Федерации в электронной форме информации о результатах рассмотрения обращений граждан, направленных на рассмотрение в Администрацию муниципального округа, а также о мерах, принятых по таким обращениям.
организует проведение встреч Главы округа с коллективами предприятий и организаций;
осуществляет контроль за постановлениями и распоряжениями Администрации муниципального округа;
формирует документы и дела в соответствии с утвержденной номенклатурой;
осуществляет подготовку документов к последующему хранению и использованию (оформление дел, составление описей), передачу законченных производством дел в архив;
составляет проекты писем, запросов, других документов, подготавливать проекты ответов на запросы;
соблюдает правила  делопроизводства, в том числе обеспечивать надлежащий учет и хранение полученных на исполнение документов и материалов, своевременно осуществлять их приобщение в дело, согласно  номенклатуре, в том числе перед уходом в отпуск, убытии в командировку, или оставления должности;
обеспечивает надлежащее оформление и сохранность документов, материалов на персональном компьютере, в том числе перед уходом в отпуск, убытии в командировку, или оставления должности.
осуществляет  организацию работы по соблюдению законодательства о персональных данных при сборе, обработке и хранении персональных данных;
осуществляет работу  по информационному пополнению разделов официального сайта Администрации муниципального округа в соответствии с регламентом размещения информации или по поручению заведующего отделом.  

Должность муниципальной службы, в соответствии с квалификационными требованиями, относится к старшей группе должностей.  Для замещения старшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

В целях реализации полномочий в сфере КДН, главный специалист:
осуществляет работу в соответствии с планом работы районной комиссии по делам несовершеннолетних и защиты их прав;
выполняет функции ответственного секретаря   районной комиссии;
готовит документы и материалы, необходимые для работы   районной комиссии;
выполняет работу по подготовке к заседанию (сбор необходимой дополнительной информации, запросы в учреждения, организации, рассылка повестки заседания комиссии) комиссии.
формирует информационный банк данных о несовершеннолетних, родителях, других лицах, дела которых рассматривались на заседании комиссии;
принимает участие в рейдовых мероприятиях по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
готовит документы для обращения в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
оказывает методическую помощь сотрудникам учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а также консультирует население в пределах своей компетенции;
участвует в подготовке заключений на законопроекты и проекты нормативных правовых актов Новгородской области по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
обеспечивает подготовку проектов ответов по рассмотрению жалоб, обращений граждан по вопросам профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

Для замещения должности ведущего служащего обязательно наличие профессионального образования.

В целях реализации полномочий в сфере информационных технологий, ведущий служащий:
осуществляет оформление и ведение официальных пабликов Администрации округа;
осуществляет размещение информации о деятельности Администрации округа, а также о мероприятиях с участием Главы округа в официальных сообществах Администрации округа и официальных пабликах Главы округа в социальных сетях: ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм-канале;
осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями  Администрации Марёвского муниципального округа по вопросам предоставления контента, принимать участие в подготовке контента для размещения в официальных пабликах Администрации Марёвского муниципального округа;
обеспечивает порядок работы с сообщениями граждан из открытых источников в системе «Инцидент-Менеджмент», с обращениями граждан на платформе обратной связи (ПОС);
осуществлять техническую и программную поддержку пользователей, консультирование пользователей по вопросам работы в локальной сети;
вести учет информационных систем и принимать участие в инвентаризации аппаратно-программных средств.

Должность муниципальной службы, в соответствии с квалификационными требованиями, относится к старшей группе должностей.  Для замещения старшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

В целях реализации полномочий в сфере строительства, ведущий специалист:
участвует в организации в соответствии с действующим законодательством работы по реализации государственной программы Новгородской области «Развитие жилищного строительства на территории Новгородской области на 2019-2025 годы», утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 08.07.2019 № 262;
согласовывает переустройство и перепланировку жилых помещений;
определяет порядок получения документа, подтверждающего принятие решения о согласовании переустройства и (или) перепланировки жилого помещения в соответствии с условиями и порядком переустройства и перепланировки жилых помещений;
выдаёт в установленном законодательством порядке разрешения на строительство, разрешения на ввод объектов в эксплуатацию при осуществлении строительства, реконструкции, объектов капитального строительства;
участвует в рассмотрении и согласовании территориальной комплексной схемы градостроительного планирования развития территории Новгородской области, территориальных целевых программ по вопросам жилищного строительства, развития инженерной и транспортной инфраструктур, расселения и размещения производительных сил и иным вопросам территориального развития, затрагивающим интересы Марёвского муниципального округа;
организует в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по предоставлению молодым семьям социальных выплат на приобретение (строительство) жилья в рамках мероприятия по обеспечению жильем молодых семей ведомственной целевой программы «Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг» государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2017 года № 1710;
организует обеспечение проведения комплекса мероприятий по обустройству и восстановлению воинских захоронений, расположенных на территории муниципального округа (района), в пределах полномочий, в соответствии с федеральной целевой программой "Увековечение памяти погибших при защите Отечества на 2019 - 2024 годы", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 августа 2019 года N 1036, и государственными программами Новгородской области;
участвует в разработке в установленном порядке Правил землепользования и застройки муниципального округа;
участвует в подготовке предложений об установлении и изменении границ муниципального округа, населенных пунктов, границ объектов с особым режимом регулирования на подведомственной территории;
оформляет  акт приёмки объектов капитального строительства (в случае осуществления строительства, реконструкции, капитального ремонта на основании договора), (в случаях, когда заказчиком-застройщиком являются органы местного самоуправления);
разрабатывает административные регламенты предоставления муниципальных услуг и предоставлять муниципальные услуги в соответствии с административными регламентами, в том числе в электронной форме.

Для замещения должности служащего 1 категории обязательно наличие профессионального образования.

В целях реализации полномочий в сфере туризма, служащий 1 категории:
содействует созданию и размещению объектов туристической инфраструктуры на территории муниципального округа;
осуществляет подготовку информационных материалов (подбор фотографий, составление текстов) для публикации в специализированных туристских изданиях Новгородской области и Марёвского муниципального округа (путеводитель, туристская карта, календарь культурных и туристских событий, презентационные буклеты, брошюры и т.д.);
обновляет не реже 1 раза в полугодие (февраль, август) сведения о туристском потенциале Марёвского муниципального округа, включенные в Реестр туристских ресурсов Новгородской области;
направляет информацию о субъектах предпринимательской деятельности и туристических объектах, действующих на территории муниципального округа, в органы исполнительной власти Новгородской области;
готовит материалы для обновления информационных ресурсов о туризме и отдыхе на территории Марёвского муниципального округа в сети Интернет: информация на официальном сайте Администрации Марёвского муниципального округа, информационном портале «Великий Новгород для туриста», иных информационных ресурсах;
осуществляет подготовку анонсов и пресс-релизов мероприятий в сфере туризма, иных событийных мероприятий, проводимых Администрацией Марёвского муниципального округа, для электронных и печатных СМИ;
участвует в подготовке и проведении деловых мероприятий в сфере туризма на территории муниципального округа (пресс-конференции, рекламные и пресс-туры, семинары, презентации и др.), мероприятий в рамках выставочной деятельности в сфере туризма;
осуществляет регулярный сбор и анализ статистической информации об основных показателях развития туристской отрасли в Марёвском муниципальном округе: внутреннем и въездном международном туристском потоках, динамике посещений музеев, объеме номерного фонда, среднегодовом коэффициенте загрузки гостиниц, иных показателях;
создаёт базы данных о туристических маршрутах на территории муниципального округа с учётом кооперации с соседними муниципальными районами в сфере туризма;
содействует продвижению туристских продуктов муниципального округа на туристском рынке Новгородской области и Российской Федерации, в том числе привлекая предпринимателей муниципального округа к участию в региональных конкурсах, выставках, ярмарках;
не допускает случаи принуждения служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.

Должность муниципальной службы, в соответствии с квалификационными требованиями, относится к ведущей группе должностей.  Для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования.

Основными должностными обязанностями являются:
составление бухгалтерской (финансовой) отчетности;
ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской (финансовой) отчетности;
ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налогового планирования;
проведение финансового анализа, бюджетирования и управления денежными потоками.
 

Должность муниципальной службы, в соответствии с квалификационными требованиями, относится к старшей группе должностей.  Для замещения старшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

Основными должностными обязанностями являются:
запрашивать у главных администраторов доходов бюджета сведения для составления и ведения кассового плана;
осуществлять текущий анализ исполнения бюджета муниципального округа по доходам, выявляет причины невыполнения плановых и целевых показателей и вносит предложения председателю комитета финансов по увеличению доходов бюджета муниципального округа;
ежедневно производить сбор информации о поступлении налоговых и неналоговых поступлений в бюджет муниципального округа, представляет в Министерство финансов Новгородской области отчетность в установленном порядке;
составлять поквартальную разбивку доходов муниципального округа, отчет об ожидаемом поступлении доходов;
составлять информацию о недоимке по налогам и сборам в бюджет округа по предприятиям Марёвского округа. Осуществляет контроль за недоимкой по налогам, сборам и неналоговым доходам в бюджет муниципального округа. Подготавливает на комиссию по недоимке материал о поступлении платежей;
готовить проекты нормативно – правовых актов по вопросам налогов, сборов и иных платежей, а также льгот по ним;
оказывать консультационную и методическую помощь представителям бюджетных учреждений, рассматривает предложения, жалобы по вопросам относящимся к его компетенции, принимает необходимые меры;
осуществлять финансирование бюджетных учреждений округа в разрезе статей бюджетной классификации;
осуществлять внутренний финансовый контроль в соответствии со стандартами внутреннего муниципального финансового контроля;
обеспечить исполнение обязательств, предусмотренных соглашением об осуществлении мер, направленных на социально-экономическое развитие и оздоровление муниципальных финансов Марёвского муниципального округа;
размещать информацию на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу www.budget.gov.ru  в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2016 № 243н «О составе и порядке размещения и предоставления информации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации»;
участвовать в подготовке проектов решений Думы Марёвского муниципального округа, постановлений, распоряжений Администрации муниципального округа по вопросам, входящим в компетенцию бюджетного отдела.

Должность муниципальной службы, в соответствии с квалификационными требованиями, относится к старшей группе должностей.  Для замещения старшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

В целях реализации полномочий  главный специалист:
готовит  план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает  в единой информационной системе план закупок и внесение в него изменений; размещает план закупок на сайтах заказчика в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии), а также опубликование в любых печатных изданиях в соответствии с частью 10 статьи 17 Закона; осуществляет подготовку информации о закупке товаров, работ, услуг, в соответствии с планом-графиком закупок, планом закупок и направление уполномоченный орган на определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей), проектов контрактов, изменений в информацию о закупке и т.д.

Для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования.

Тип занятости – работа постоянная

В целях реализации полномочий в сфере муниципального контроля, заведующий сектором:

определяет основные задачи и направления развития муниципального контроля на территории муниципального округа;

организует разработку проектов нормативных правовых актов муниципального округа по вопросам муниципального контроля;

анализирует отчетные и статистические данные, другие информационные материалы и на их основе готовит предложения по улучшению деятельности сектора;

проводит разъяснительную и профилактическую работу среди субъектов по недопущению правонарушений;

осуществляет подготовку в установленном порядке предложений по принятию муниципальных правовых актов в части организации и осуществления муниципального контроля;

в случаях и порядке, установленных законом, согласовывает с органами прокуратуры внеплановые выездные проверки юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;

составляет акты проверок по установленной форме;

выдает обязательные для исполнения предписания, предостережения об устранении выявленных нарушений;

рассматривает в установленном порядке обращения физических и юридических лиц, осуществляет прием граждан и представителей юридических лиц по вопросам, относящимся к функциям сектора;

осуществляет планирование, организацию, проведение, реализацию контрольных мероприятий в отношении объектов контроля.

Для замещения старшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие среднего - профессионального образования.
Для замещения должности главного специалиста  требования  к стажу муниципальной службы, работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Тип занятости – работа постоянная
В целях реализации полномочий в сфере молодёжной политики и добровольчества главный специалист:
организует работу с молодежью округа;
организует  взаимодействие с комитетом  по молодежной политике Новгородской области, учреждениями, общественными объединениями, по вопросам:
молодёжной политики;
противодействия наркомании и зависимости от других психоактивных веществ, пропаганде здорового образа жизни (далее ЗОЖ);
патриотического воспитания;
волонтерского движения;
противодействия терроризма, экстремизма, правонарушений;
участвует в разработке программ и проектов:
по реализации приоритетных направлений государственной молодежной политики;
в сфере противодействия наркомании, токсикомании, алкоголизму, табакокурению;
разрабатывает предложения по приоритетным направлениям:
государственной молодежной политики;
волонтерства;
здорового образа жизни;
принимает участие в реализации приоритетных региональных проектов, региональных проектов, кластерных проектов, направленных на достижение ключевых показателей эффективности и результативности, определенных в паспортах указанных проектов, по вопросам, отнесенным к сферам деятельности;
организует деятельность образовательных организаций по осуществлению молодёжной политики и профилактики наркомании, токсикомании и других ПАВ, обеспечивает проведение мероприятий по раннему выявлению незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ обучающимися в общеобразовательных организациях (в части своей компетенции);
осуществляет реализацию муници¬пальных программ по работе с детьми и молодежью;
организует участие молодежи в межрегиональных, обла¬стных и районных фестивалях, конкурсах, праздниках и других мероприятий в области молодежной политики;
организует проведение опросов и тестирований по молодежным проблемам;
организует участие в реализации проектов по работе с молодой семьей;
участвует в организации деятельности поисковых отрядов, объ¬единений, экспедиций по поиску и захоронению останков погиб¬ших воинов;
участвует в создании молодежных объединений, подростковых клубов, обще¬ственных организаций различной направленности для молодежи, в том числе по организации деятельности профильных лагерей.
 

Для замещения старшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие среднего - профессионального образования.

Тип занятости – работа постоянная

В целях реализации полномочий в сфере спорта, главный специалист:

разрабатывает и реализует окружные программы развития физической культуры и спорта; поддерживает и развивает инновационные программы физической культуры в округе; организовывает и проводит различные культурно-спортивные, мероприятия, направленные на общефизическое развитие подростков, формирующие здоровый образ жизни и поведение, осуществляет поиск и внедрение новых видов спорта; организовывает участие команд округа в областных и окружных спортивно-массовых мероприятиях;  участвует в разработке и реализации программ по социально-профилактической работе с несовершеннолетними из групп социального риска, детей и молодежи, попавших в трудную жизненную ситуацию, инвалидами, детьми из многодетных семей; осуществляет взаимодействие с руководителями школ, учреждений физической культуры и спорта, здравоохранения, по вопросам физической культуры, вовлечения в спортивные секции детей и подростков; развивает и обеспечивает реализацию спортивного потенциала среди подростков, поддерживает детские и молодежные общественные организации и объединения,      занимающиеся развитием спорта в округе. Укрепляет связи с семьей, привлекает общественность к активному участию в занятиях физической культурой, формированию здорового образа жизни;  организует работу по приоритетным региональным проектам в сфере физической культуры и спорта.

Для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования.

Тип занятости – работа постоянная

В целях реализации полномочий  заместитель Главы территориального отдела:

организует работу по реализации проекта ППМИ (на подведомственной территории), готовит всю документацию, заявку и отчеты в программе ГОУ ЦМПИ; осуществляет работу в автоматизированной системе, ГАС управление, СЭД Дело-Web по вопросам, входящим в компетенцию территориального отдела; принимает участие в подготовке технической документации в сфере закупок для нужд Администрации Марёвского муниципального округа;  организует работу по благоустройству и озеленению территорий общего пользования на подведомственной территории, в соответствии с Правилами благоустройства, действующими на территории Марёвского муниципального округа, осуществление контроля за их исполнением; создаёт условия для мест массового отдыха жителей и организация обустройства мест массового отдыха населения на подведомственной территории, разработка и реализация муниципальных целевых программ в сфере создания условий для массового отдыха и организации обустройства мест массового отдыха населения на территории округа, утверждение проектной документации на строительство и обустройство мест массового отдыха населения; организует проведение и участвует в собраниях и сходах граждан,  в организации общественного обсуждения проектов муниципальных правовых актов

Для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования.

В целях реализации полномочий в сфере молодежной политики, заведующий сектором:

определяет основные задачи и направления развития молодежной политики на территории муниципального округа;

организует разработку проектов нормативных правовых актов муниципального округа по вопросам молодежной политики;

обеспечивает оказание содействия и координирует работу молодежных общественных объединений, (в том числе некоммерческих), деятельность которых связана с реализацией государственной молодежной политики;

организует работу по проведению и информационному обеспечению молодежных мероприятий (в том числе посредством размещения информации о мероприятиях в районной газете «Марёво» и социальных сетях) на территории муниципального округа;

организует работу по патриотическому воспитанию молодежи в соответствии с действующим законодательством:

организует проведение дней воинской славы России, в том числе проведение дня памяти жертв политических репрессий;

организует создание патриотических клубов.

организует вовлечение молодежи в волонтерскую деятельность;

организует поддержку молодежных инициатив;

обеспечивает оказание поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности в сфере молодежной политики в формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

осуществляет мониторинг реализации молодежной политики на территории муниципального округа;

контролирует деятельность образовательных организаций по осуществлению муниципальной политики в сфере молодёжной политики и профилактики наркомании, токсикомании и других ПАВ, обеспечивает проведение мероприятий по раннему выявлению незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ обучающимися в общеобразовательных организациях (в части своей компетенции);

осуществляет надлежащую организацию работы по разработке и утверждению муниципальных программ по работе с детьми и молодежью;

осуществляет надлежащую организацию работы по поддержке молодежного предпринимательства, добровольческой (волонтерской) деятельности, формированию культуры межэтнических и межконфессиональных отношений в молодежной среде;

организует и контролирует своевременное рассмотрение обращений граждан и своевременное представление информации по обращениям, поступающим из открытых источников (система «Инцидент-менеджмент», платформа обратной связи «Госуслуги.Решаем вместе», «ОНФ. Помощь», «Прямая линия с Губернатором Новгородской области», иное) в части вопросов сектора молодежной политики и добровольчества.

Обеспечивает участие сектора в реализации мероприятий, в том числе приоритетных проектов, направленных на достижение ключевых показателей эффективности, определенных в соответствии с указом Губернатора Новгородской области от 05.03.2021 № 90 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 4 февраля 2021 года № 68 на территории Новгородской области»;

Обеспечивает проведение работы по достижению показателей, закрепленных за сектором, включенных в соглашение об осуществлении мер, направленных на социально-экономическое развитие Марёвского муниципального округа и оздоровление муниципальных финансов Марёвского муниципального округа, заключенное между Правительством Новгородской области и Администрацией Марёвского муниципального округа.