Объявляем конкурс на вакантную должность!

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности муниципальной службы:

• гражданство Российской Федерации;
• достижение возраста 18 лет;
• владение государственным языком Российской Федерации;
• уровень профессионального образования:  профессиональное, среднее-специальное  образование;
•  без предъявления требований к стажу;
• владение ПК на уровне уверенного пользователя

 Знания:    Конституции Российской Федерации, устава муниципального образования, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

  Навыки:     работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности, исполнительской дисциплины, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в полном объеме:

1. Личное заявление на имя Главы Марёвского муниципального округа.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распо­ряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (с приложением фотогра­фии).

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъяв­ляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалифика­цию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятель­ность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность граждани­на;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина ко­пии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам до­полнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, учено­го звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, оформленное по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсопразвития России от 14.12.2009 № 984н.

     6.    Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

     7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

     8. Документы воинского учета, для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. Сведения о доходах за год, предшествующий году  подачи заявления об участии в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Несвоевременное представление документов, представление и не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Представить необходимые документы, а также ознакомиться с условиями прохождения муниципальной службы, порядком проведения конкурса и получить другую подробную информацию о конкурсе можно по адресу: с. Марёво, ул. Советов, д.27, организационный отдел   Администрации муниципального округа с понедельника по пятницу с 08.30 до 17.00. обед с 12.30 до 14.00.

Телефон для справок: (881663)2-13-45, доб.6805

Факс: (881663)2-11-62

Адрес электронной почты: admin@marevoadm.ru

Кон ку р с н ы е  п р о ц еду р ы:

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов будет производиться на осно­вании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной, муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем тестирования в целях оценки знаний основ антикоррупционного законодательства и инди­видуального собеседования с кандидатами.

Время и место проведения конкурса: предполагаемый период – октябрь 2023 года.

О дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Условия прохождения муниципальной службы установлены Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Положение о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы   Марёвского муниципального округа утверждено решением Думы  Марёвского муниципального округа от 16.11.2020 № 38; решение Думы муниципального округа от 27.01.2023 №239 « О внесении изменений в решение Думы Марёвского муниципального округа от 16.11.2020 №38 «Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной   службы Марёвского муниципального округа».